אנשי הייטק וטכנולוגיה זקוקים לחלל עבודה מסוים, המאפשר רשתיות רחבה, אולם ישיבות, אירוח לקוחות, הקרנת מצגות וכדו'. קוראים לזה HUB והחכ"ל מקדמת הקמת שניים כאלה לפחות
כחלק מהכנת תשתית פיזית לפיתוח קהילת הייטק וטכנולוגיה בגולן, מקדמת החברה הכלכלית גולן הקמת HUB - מתחמי תעסוקה חדשניים.
סמנכ"ל פיתוח בחכ"ל גולן, ליאור רוכמן, מסביר: "פיתוח וקידום מנועי הצמיחה יוכל להתקיים על ידי בנייה וחיזוק של קהילת ההייטק והטכנולוגיה בגולן. בניית הקהילה תתבסס על ההון האנושי והתשתיות הפיזיות המתאימות. סביבת העבודה והצרכים של האנשים שעובדים היום בתחומי הייטק ומקצועות חופשיים דורשת מתחמים מטופחים. במתחמים אלה קיימת אפשרות לבחור בגמישות את אזור העבודה הפרטי וניתן לקבל כלים משותפים, כמו חדרי ישיבות, שעלותם לאדם בודד, או חברה קטנה, יקרה יחסית. ניתן לרכז צרכים משותפים ובכך גם לחסוך וגם לשפר יכולת מקצועית. במתחמים אלו, המזון צריך להיות נגיש וכך גם היכולת לשלב אורח חיים בריא יותר וליצור תחושת קהילה עסקית תומכת במקום העבודה. פריון העבודה וההזדמנויות העסקיות עולים גם הם משמעותית, מעצם הישיבה בסמוך לעסקים מקבילים ומשלימים.
זיהינו שני אתרים, בהם אנו מקדמים פיתוח מתחמי תעסוקה אזוריים - מתחם וואסט ואזור התעשייה בני יהודה. בנוסף, במפגשים שלנו ביישובים, אנו מבינים כי יהיו יישובים שירצו לקדם ולשדרג 'מיני משרדים' אצלם, שישמשו כ'האבים' קטנים, הנגישים לתושבי המקום.
"בשלב הזה, אנחנו מגבשים תכנית פיתוח ל-HUB המשלב הייטק ומקצועות חופשיים. מתחמי המשרדים יתאימו לתושבי הגולן, שעוסקים בתחומי הייטק ופיתוח, אנשי טכנולוגיה והנדסה, מעצבים ומגוון מקצועות חופשיים משלימים, כמו עורכי דין, יועצים, מבטחים ואנשי שירות, תמיכה ומידע. כיום, אין בגולן HUB וגם מתחמי התעסוקה הקרובים בגליל נמצאים בחוסר רב. מקצועות אלו הולכים ותופסים תאוצה ואין להם מענה פיזי סביר בגולן.
"על פי התפיסה שלנו, מתחם חדשנות אזורי הוא מרחב פיזי משולב בו יושבים:
1. יזמים, חברות קטנות מקומיות, או תושבים שכירים, אשר עובדים גם מהבית וזקוקים לעמדת עבודה.
2.שלוחות של חברות גדולות ובין-לאומיות, שיתבססו על מנהלי צוותים ואנשי מפתח מהאזור, שימשכו לאזור צוותי פיתוח, או מחלקות, בעידוד כלכלי של ההטבות הקיימות.
3.מכללה מקצועית מקוונת, שתאפשר הרחבת ידע בתחומי הפיתוח והרשת והסבת מקצוע לתחומים רלוונטיים, שאנחנו מבינים שיהיו מקצועות העתיד ויאפשרו פרנסה מותאמת לתושבים המעוניינים בכך.
דודי כהן, מגבעת יואב: "מטרת חלל העבודה היא לייצר סביבת עבודה תורמת. יש חלל עבודה, לדוגמה, בתל אביב, שמתמחה בסטארטפים לספורט. זה לא משנה אם זה שעון לספורטאים, או חיישן ללב. כשכולם מתעסקים בספורט, אם מישהו שמע על משקיע, או על אירוע, הוא מספר לכולם ואין תחרות.
"שוק המכירות הוא שוק עולמי במיליארדים, באינטרנט. אנחנו לא פותחים מכולת באותו מושב. אנחנו מוכרים בשוק עולמי ואין סיבה לפחד לעזור אחד לשני. אם אתה לומד שיטה חדשה ומלמד גם אותי, אנחנו רק מקדמים אחד את השני וזה צריך להיות בתודעה של אנשי המקצוע בגולן.
"הרבה אנשים עובדים בבית על המחשב ונוסעים לעבודות בתל אביב. אנחנו לא יודעים מה הם עושים והשכנים שלהם מחפשים איש מקצוע כמוהו בדיוק ולא יודעים על קיומו. חלק מהאנשים עובדים מהבית ולא יכולים לקבל שם לקוחות, או אפילו לערוך שיחת ועידה מכובדת ולכן נוסעים אל הלקוחות שלהם, מחוץ לגולן.
"אם היה חלל שמספק חדר ישיבות עם מקרן מכובד, שאפשר להשכיר לשעה-שעתיים: מקרן, כיסא, שולחן ישיבות, אפשר להזמין לשם לקוחות וזה נראה אחרת לגמרי. מתחמי החדשנות הם שיתוף פעולה לייצר מקורות ידע. אחד עובד בניתוח נתונים, אחד בשיווק באינטרנט, אחד בפיתוח וכל אחד בעצם מזין את השני. זו תשתית פיזית, קהילתית חברתית ועסקית".
"במידה שאתם מעוניינים לשמוע עוד ולקבל פרטים נוספים על המתרחש בנושא והאפשרות שלכם להשתלב ולמצוא את מקומכם במתחם, בין אם במשרד, עמדה או שטח -
נשמח אם תיצרו קשר עם החברה הכלכלית, מרכז היזמות והתעסוקה בטלפון 6851004/5/7 04 או במייל
[email protected].